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《中集風(fēng)采》
培訓(xùn)調(diào)查問卷
2015/1/22 10:18:04

  根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,整體經(jīng)營管理目標(biāo),為更好的完善公司培訓(xùn)體系,集團(tuán)人資中心面向全體員工進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查,充分聽取各崗位員工意見,了解大家對公司培訓(xùn)體系的實(shí)際需求、建議及希望,加強(qiáng)員工凝聚力、團(tuán)隊(duì)合作精神、工作技能,使培訓(xùn)真正做到公司所需,員工所需,本次問卷共收到回復(fù)14份,對于問卷中問題的答案,總結(jié)如下:

  1. 對于公司已經(jīng)做過的培訓(xùn),調(diào)查結(jié)果顯示:認(rèn)為有用的占42%,有一定用的占42%,沒什么用的占16%。

  2. 對于培訓(xùn)的需求方式,調(diào)查結(jié)果概括為以下四類:

  A:集體組團(tuán)式競爭性培訓(xùn)(組團(tuán)競賽的形式),占21%;

  B:相關(guān)專業(yè)差異性培訓(xùn)(根據(jù)各自崗位的性質(zhì),加強(qiáng)相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)性知識(shí)的培訓(xùn)),占50%;

  C:帶娛樂性質(zhì)的培訓(xùn)(增加體驗(yàn)式培訓(xùn),在活動(dòng)中領(lǐng)悟并加強(qiáng)記憶),占21%;

  D:拓展訓(xùn)練式的培訓(xùn)(參加拓展訓(xùn)練,在訓(xùn)練中獲得相互間的信任,培養(yǎng)工作中的默契),占8%。

  3.關(guān)于培訓(xùn)內(nèi)容的側(cè)重點(diǎn),調(diào)查結(jié)果顯示:實(shí)際工作相關(guān)專業(yè)知識(shí)的占42%,團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面的占29%,拓寬員工視野的占29%。

  4.對于希望或能接受的培訓(xùn)頻率,調(diào)查結(jié)果顯示:半年到一年培訓(xùn)一次的占36%,可以接受現(xiàn)在公司培訓(xùn)頻率的占29%,每半月或一月由部門自己組織培訓(xùn)的占29%,希望能脫產(chǎn)到專門機(jī)構(gòu)培訓(xùn)的占6%。

  5.對于培訓(xùn)內(nèi)容和相關(guān)知識(shí)需求,調(diào)查結(jié)果顯示:員工偏向于學(xué)習(xí)與本崗位有聯(lián)系的知識(shí),集體培訓(xùn)時(shí),建議可以增加些體驗(yàn)式的

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